中小企業響應政府加薪政策，可享「員工加薪費用加成減除」租稅優惠，提升員工待遇且有利企業留才攬才，雙方共享經濟果實

國內中小企業占全部企業比重高達97%，其一切經濟活動對國家整體發展具有舉足輕重及推升景氣動能之效果，為鼓勵企業透過調高基層員工平均薪資水準，適時與員工分享經營成果，以利留任優秀人才，中小企業發展條例第36條之2第3項明定「員工加薪費用加成減除」租稅優惠，自105年1月1日起施行。

　　財政部說明，依前述規定，中小企業於經濟景氣指數達一定情形下(依據行政院主計總處統計資料，目前經濟景氣指數已符合上開達一定情形之要件)，調高本國籍現職基層員工之平均薪資給付水準時，得就非因法定基本工資調整而增加支付本國籍基層員工經常性薪資金額部分於辦理當年度營利事業所得稅結算申報時按130%減除，即加薪1萬元，可減少營利事業所得稅額2,210元(=10,000元×130%×17%)。105年度營利事業所得稅結算申報，已有部分中小企業申請適用本項優惠，享受員工加薪費用加成減除之減稅優惠。

　　財政部表示，政府宣布明年將調升軍公教人員待遇3%，希能拋磚引玉，引發企業響應，中小企業如調高本國籍基層員工薪資，除有利留才攬才，與員工分享企業經營利潤，建立良好企業形象，尚得申請上開租稅優惠，減輕所得稅負，期由公私部門齊力提升國內整體薪資水準，改善國內勞動環境，並透過員工所得增加，刺激民間消費，進一步提振國內景氣，使全民共享經濟成長成果。

 

 

 

 

 

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